Santalucía ha entregado los Premios a los Mejores Trabajos del Máster en Ciencias Actuariales y Financieras, en colaboración con la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M). La iniciativa, que ya cuenta con varias ediciones, refuerza la apuesta del grupo asegurador por la identificación de talento joven y por la conexión entre el ámbito académico y las oportunidades profesionales del sector asegurador.
El acto reunió a representantes de la compañía aseguradora, docentes y alumnos en una jornada orientada a tender puentes entre la universidad y la empresa. El Máster en Ciencias Actuariales y Financieras de la UC3M, con acreditación internacional y una inserción laboral del 100%, se ha consolidado como uno de los programas más prestigiosos del país. La universidad figura además entre las 130 mejores del mundo en empleabilidad, según el ranking GEURS 2025.
En un mercado laboral donde el perfil del actuario es cada vez más demandado, su formación multidisciplinar (que combina Matemáticas, Estadística, Finanzas y Big Data) abre la puerta a sectores tan diversos como los seguros, la gestión de riesgos, o la consultoría.
“Para Santalucía, iniciativas como ésta tienen un valor enorme. La colaboración con la Universidad nos permite conocer de primera mano la capacidad analítica, la creatividad y la visión que los jóvenes actuarios están aportando a nuestro sector. Esta conexión entre el mundo académico y el mundo corporativo es esencial para seguir avanzando, innovando y respondiendo a los retos presentes y futuros. El talento que hemos visto durante este encuentro reafirma nuestro compromiso con la formación y el desarrollo de las próximas generaciones de actuarios”, ha destacado Charo García, directora corporativa de Personas.
En esta edición se han presentado nueve TFM, de los cuales tres han sido seleccionados como ganadores. El primer premio ha recaído en Víctor Mérida por su trabajo sobre la optimización de predicciones y redes neuronales aplicadas a seguros de riesgos climáticos. El segundo premio ha sido para Fátima López, por un estudio comparativo sobre modelos tradicionales y técnicas de machine learning. Antonio Avilés obtiene el tercer premio, con un análisis sobre algoritmos avanzados para la tarificación de seguros de Vida. Los galardonados han recibido una dotación económica de entre 300 y 1.000 euros.
La ceremonia contó además con las intervenciones de Sergio Real, director general de Iris Global Soluciones y actuario, quien recordó la vocación y el papel esencial de esta profesión, y de Javier Córdoba, director de Campus Santalucía, quien subrayó que “jornadas como ésta nos permiten abrir las puertas al talento joven, Campus es un espacio de conocimiento vivo y un motor de desarrollo constante, por lo que recibir a jóvenes talentos es un regalo para nosotros”.
Campus Santalucía, el ecosistema formativo del grupo, suma más de 7.000 personas formadas entre empleados y colaboradores, impulsa iniciativas que fomentan la capacitación en áreas estratégicas, y a través de proyectos como los premios TFM, el Bootcamp de Innovación o los programas de educación financiera desarrollados con Unespa y la Fundación Junior Achievement, la compañía refuerza su compromiso con el talento joven y su presencia en entornos educativos clave para el futuro del sector.