Miguel Ángel Valero
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, avisa en la junta general de accionistas que “el mundo se enfrenta actualmente a un escenario de mayor inflación y menor crecimiento, amenazas que cada día es más probable que se concreten. Su intensidad dependerá de la duración del conflicto en el Golfo y de su impacto sobre la capacidad global de producción energética”. Pero asegura que el grupo mantiene en lo que va de 2026 crecimiento de clientes e ingresos, mejora de la eficiencia y una calidad crediticia estable, reflejando la fortaleza del negocio de Santander y los beneficios de la estrategia ONE Transformation.
"Vamos en línea para aumentar el beneficio en 2026 con respecto al año pasado”, por lo que se confirman todos los objetivos del grupo para 2026, incluido un crecimiento de ingresos de dígito medio, una reducción de costes en euros constantes, un coste del riesgo estable, crecimiento del beneficio frente a los 14.101 millones€ de 2025 y una ratio CET1 (capital de máxima calidad) del 12,8–13%. También se reafirman los objetivos para 2026–2028: “Superar los 20.000 millones€ de beneficio; una rentabilidad, medida en términos de RoTE, superior al 20%; superar los 210 millones de clientes en 2028”.
“Nuestra presencia equilibrada en diferentes países ynegocios mitiga sustancialmente el riesgo, al reducir la volatilidad, haciendo nuestros resultados más predeciblesa lo largo del ciclo”, subraya. Precisamente, la junta ha aprobado la ampliación de capital necesaria para entregar acciones del Santander en el marco de la adquisición de Webster Financial Corporation.
“Tras la venta de la filial en Polonia, anunciamosdos adquisiciones complementarias: TSB en el Reino Unido y Webster en Estados Unidos, ambas perfectamente alineadas con nuestra jerarquía de capital. La disciplina de capital no consiste solo en hacer más, sino en hacer aquello que genera el valor más sostenible a lo largo del tiempo. La combinación del liderazgo de Santander en financiación al consumo con la franquicia comercial de Webster y su base de depósitos de alta calidad nos convierte en un banco regional bien diversificado y nos permitirá capturar nuevas oportunidades de crecimiento y generar sinergias”.
Además, el Santander entra en la siguiente fase de su estrategia, tras haber avanzado en la simplificación e integración de su modelo operativo y sus plataformas globales: “Hemos transformado Santander en un banco estructuralmente diferente: más sencillo, más sólido y más predecible”.
En este contexto, “la inteligencia artificial conllevará ,probablemente, la mayor transformación económica y social desde la Revolución Industrial. Su impacto irá mucho más allá de la productividad. En banca, nos permite analizar mejor los riesgos, prevenir el fraude, personalizar servicios y ampliar el acceso al crédito”. Se espera que la IA aporte al Santander más de 1.000 millones€ en valor de negocio (ahorros e ingresos) de aquí a 2028.
Tras la aprobación de un dividendo final en efectivo con cargo a los resultados de 2025 de 12,5 céntimos€ pagadero el 5 de mayo de 2026, el accionista del Santander recibirá un total cash de 24 céntimos, un incremento de más del 14% respecto al año anterior. La remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 2025 será de aproximadamente 7.050 millones€ (en torno al 50% del beneficio atribuido del grupo), repartida aproximadamente a partes iguales entre dividendos en efectivo y programas de recompra de acciones. En febrero, el banco inició una recompra de acciones de aproximadamente 5.000 millones€, que incluye unos 1.800 millones con cargo a los resultados del segundo semestre de 2025, así como unos 3.200 millones vinculados al exceso de capital derivado de la venta del 49% de Santander Polonia. Casi la mitad de este programa ya se ha completado.
Ana Botín recuerda a los accionistas que, a lo largo del plan 2026–2028, el grupo prevé mantener un payout ordinario del 50%: “Tenemos el objetivo de más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 con respecto al de 2025, aumentando a partir de los resultados de 2027 al 35% la parte del beneficio que se dedicará a dividendo en efectivo, y de una ratio CET1 en torno al 13%”.
Deborah Vieitas, nueva consejera
Los accionistas han aprobado el nombramiento de Deborah Vieitas como consejera independiente, sujeto a aprobación regulatoria, en sustitución de Homaira Akbari, que dejará el cargo tras la junta. Deborah Vieitas, actualmente presidenta no ejecutiva de Banco Santander Brasil, aporta una amplia experiencia en banca y mercados financieros, con cargos directivos anteriores en BNP Paribas y Crédit Commercial de France, así como consejera delegada de la filial brasileña de Caixa Geral de Depósitos. Su nombramiento reforzará aún más la experiencia internacional y la diversidad geográfica del consejo.