Las mujeres todavía no ven el emprendimiento como plan de carrera

Miguel Ángel Valero

El Observatorio del Emprendimiento de España (OEE) y Reale Seguros presentan el Informe GUESSS "Mujeres que emprenden, mujeres que crecen: El emprendimiento como motor de bienestar, autoeficacia y resiliencia", en vísperas del Día Mundial del Emprendimiento. El estudio, elaborado por un equipo de investigación del Observatorio Internacional “Global University Entrepreneurial Spirit Student’s Survey” (GUESSS) a partir de encuestas online a casi 79.000 alumnos de ambos sexos de 71 universidades españolas, revela el crecimiento personal y profesional que el camino emprendedor ofrece a los universitarios y, al mismo tiempo, las desigualdades de género que todavía persisten en lo que respecta a la vocación y el acceso al emprendimiento.

Pata José Ruiz Navarro, director del Observatorio internacional GUESSS en España, “las desigualdades entre mujeres y hombres tienen causas económicas relacionadas con la identificación de oportunidades y su explotación y con la capacidad de emprender, que se origina en el sistema educativo y más concretamente en las universidades".

El informe resalta el poder transformador del emprendimiento en el bienestar subjetivo de las personas y, muy especialmente, de las mujeres. Las estudiantes universitarias que ya son emprendedoras activas -quienes dirigen su propia empresa mientras cursan sus estudios- alcanzan un bienestar medio percibido de 5,06 puntos sobre un total de 7. Esta cifra no solo se sitúa como el nivel más alto de todos los grupos analizados en el estudio -mujeres y hombres emprendedores activos, con iniciativas emprendedoras nacientes, con intenciones emprendedoras y sin intenciones emprendedoras-, sino que es idéntica a la de sus compañeros varones que también son emprendedores activos y supera significativamente el 4,84 reflejado por las estudiantes mujeres no emprendedoras. Este dato confirma que la experiencia emprendedora es un potente motor de autoestima y felicidad, especialmente para la mujer.

De manera similar, el emprendimiento actúa como un importante factor igualador de género en términos de resiliencia. Las mujeres emprendedoras activas puntúan un 5,72 en este aspecto, muy cerca del 5,75 de los hombres emprendedores y notablemente por encima del 5,28 de las estudiantes universitarias que no están emprendiendo. Estos resultados refuerzan la idea de que el emprendimiento no solo es una vía profesional, sino un espacio de crecimiento personal y emocional especialmente potente en la mujer, al permitirles desarrollar una mayor capacidad de adaptación y afrontamiento positivo ante situaciones complejas.

Acceso desigual

A pesar de estos efectos positivos, el estudio revela que persisten en España brechas de género significativas en la vocación y el acceso al emprendimiento: las mujeres universitarias reciben menos formación emprendedora que los hombres (29,7% frente al 34,8%). Estos datos representan además un descenso en ambos casos con respecto a 2021 (cuando fueron del 34,1% y 40,3%, respectivamente), subrayando la necesidad de revisar el acceso y diseño de estas iniciativas para facilitar que más personas contemplen la posibilidad de emprender su propio negocio. 

El 17,5% del estudiantado universitario en España estaba involucrado en una actividad emprendedora naciente, pero los hombres casi doblaban el porcentaje de mujeres (24,5% frente a 13,2%). Lo mismo sucede en el dato de emprendedores activos, con un 10,8% en el caso de los hombres y un 5,9% entre las mujeres; y en quienes están intentando ya crear una empresa (24,5% de los hombres y 13,2% de las mujeres). 

Solo el 9,6% de las universitarias españolas planean emprender al concluir sus estudios, un porcentaje que contrasta con el 16,9% en los hombres. La diferencia entre ambos géneros se amplía al preguntar si esa voluntad emprendedora se contempla en los cinco años posteriores a la graduación, momento en el que se plantearían crear una empresa el 19,2% de las mujeres y el 28,8% de los hombres. 

Estos datos demuestran que muchas mujeres aún no visualizan o ven viable el emprendimiento como una opción de carrera, pese a que aquellas que se involucran activamente en proyectos emprendedores e incluso las que tienen la intención de hacerlo experimentan un notable aumento en sus niveles de bienestar, autoeficacia y resiliencia.

Ana Fernández Laviada, presidenta del Observatorio del Emprendimiento de España, destaca que los datos del informe "nos permiten identificar las diferencias de género y trabajar en soluciones que permitan a las mujeres alcanzar su pleno potencial en el ámbito empresarial, superando los estereotipos y fomentando la confianza en sus propias capacidades. Solo así podremos avanzar hacia un ecosistema más justo, equitativo e innovador".

El ejemplo de Serranías Vivas

El estudio evidencia la necesidad de impulsar políticas y programas que fomenten la igualdad de oportunidades y fortalezcan la cultura emprendedora femenina. Un entorno que favorezca la aparición de casos de éxito como el de la Asociación Serranías Vivas, compartido en la presentación oficial del estudio por su propia fundadora y presidenta, Carmen Bueno. La Asociación reúne a personas y empresas dedicadas a la agricultura, el manejo forestal, la ganadería y el agroturismo en las provincias de Cádiz, Málaga y Sevilla. 

La visión y espíritu emprendedor de una mujer, Carmen Bueno, con un amplio currículum como consultora en gestión de proyectos internacionales, ha convertido a este proyecto en un referente en el fomento de una gestión agroganadera sostenible que contribuye al desarrollo ambiental, económico y social en Andalucía.

"En Reale Seguros creemos firmemente en el potencial del emprendimiento femenino para el crecimiento económico y social, como demuestra el caso de Carmen Bueno y la Asociación Serranías Vivas. Por eso apoyamos la realización de estudios de esta envergadura y colaboramos activamente en su difusión, con el objetivo de seguir avanzando en la igualdad de oportunidades en nuestra sociedad", afirma Arancha Escalada, Directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Reale Seguros, entidad patrocinadora del informe.