La Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, iniciativa formativa de Mutualidad que impulsa el desarrollo de competencias estratégicas, directivas y de gobernanza, celebra este año su V aniversario.
Junto a Schiller International University y el Instituto de Gobernanza Empresarial, la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno ha desarrollado un modelo formativo integral estructurado en tres líneas: un programa dirigido a Juntas de Gobierno para reforzar sus capacidades de gestión colegial, un enfoque directivo orientado a profesionales del ámbito jurídico y gerentes, y una propuesta específica para jóvenes presidentes y nuevas generaciones de liderazgo.
Esta edición centra el curso en la transformación y el fortalecimiento de las capacidades directivas necesarias para afrontar un entorno en constante cambio. El programa ofrece una visión completa y actualizada de los retos que impactan en la economía, el talento y la toma de decisiones en las organizaciones. Se abordarán materias clave como la inteligencia artificial generativa, la geoestrategia, la reputación y la comunicación corporativa, así como la marca personal, la diversidad, el envejecimiento y la gestión emocional, entre muchos otros como el gobierno corporativo. La formación se completará con varios CEO Fórum que facilitan el encuentro directo con referentes del liderazgo empresarial y social.
Los ponentes de la Escuela de Liderazgo 2026 conforman un claustro diverso que combina perfiles ejecutivos, expertos en comunicación, especialistas en estrategia y referentes del ámbito humanista. Entre ellos destacan profesionales como José María Palomares, encargado de las sesiones de bienvenida, propósito y liderazgo; Fernando Polo, especialista en inteligencia artificial generativa; Lidia Zommer, responsable del Taller de ChatGPT y espacios de networking; y Mariola Urrea, experta en geoestrategia. A estas figuras se suman especialistas en reputación, comunicación y marca como Sebastián Cebrián, Carmen Queipo de Llano, Juan Luis Polo y Carlota Castellano, así como expertos en marketing, influencia y experiencia de cliente, entre otros.
Patricia Moraleda, responsable de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, explica que “Con esta quinta edición, reafirma su propósito: impulsar líderes capaces de afrontar desafíos complejos con visión estratégica, pensamiento ético, sensibilidad humana y capacidad transformadora. Un aniversario que no solo celebra lo logrado, sino que proyecta un nuevo impulso hacia los próximos años, consolidando a la Escuela como un pilar formativo esencial para quienes buscan liderar con solvencia, responsabilidad y propósito”.
Desde su creación en 2021, la Escuela ha formado ya a más de 200 profesionales líderes del ámbito jurídico, colegial y directivo, combinando rigor académico, visión práctica y un ecosistema de networking de alto valor. Este crecimiento sostenido refleja su capacidad para responder a las nuevas demandas del liderazgo contemporáneo, marcado por la transformación digital, la responsabilidad social, la gobernanza avanzada y el desarrollo de habilidades estratégicas.
La evolución del proyecto —desde su lanzamiento en 2021 hasta el inicio de su V edición en 2026— muestra una trayectoria de expansión continua: nuevas modalidades, ampliación de programas, consolidación de su claustro y el crecimiento de una comunidad que hoy integra más de 90 miembros de juntas, 30 jóvenes líderes y 50 graduados del Management &La Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, iniciativa formativa de Mutualidad que impulsa el desarrollo de competencias estratégicas, directivas y de gobernanza, celebra este año su V aniversario.
Además, desde Mutualidad, fieles a su compromiso de impacto social, han desarrollado todas las iniciativas de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno de Mutualidad de manera alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU (ODS 4 - Educación de calidad-, ODS 8 - Trabajo Decente y crecimiento económico - y ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos-)