Generali formará a corredoras y agentes de seguros

Generali ha dado el pistoletazo de salida a una nueva edición de Generali for Women, su programa de desarrollo y liderazgo mujeres directivas del sector asegurador. En esta ocasión, la compañía lanza la quinta edición del programa para corredoras en la que participarán 18 profesionales y, como novedad, pone en marcha por primera vez una edición específica para agentes que contará con la participación de 22.

Desde su creación, Generali for Women se ha convertido en una iniciativa de referencia para fomentar el desarrollo del talento femenino en el sector asegurador e impulsar la presencia y visibilidad de las mujeres en posiciones de liderazgo, especialmente en el ámbito de la distribución y el asesoramiento.

Por el programa han pasado ya más de 100 profesionales, que han participado en un itinerario formativo diseñado para fortalecer sus competencias directivas, potenciar su visibilidad y generar espacios de conexión e intercambio de conocimiento.

El objetivo de Generali for Women es generar un entorno de aprendizaje, formación y networking que ayude a las participantes a reforzar su desarrollo profesional y a afrontar con nuevas herramientas los retos actuales de la mediación aseguradora. A lo largo del programa, las participantes abordarán distintos módulos formativos relacionados con marca personal, tecnología, desarrollo de negocio, habilidades comerciales y liderazgo, entre otros contenidos. 

Las sesiones estarán impartidas por Marta Grañó, consultora experta en Diversidad, Innovación y Personas, que acompaña a las participantes en un itinerario práctico orientado al desarrollo de habilidades directivas y a la aplicación de aprendizajes en su actividad profesional.

Con esta nueva edición, Generali refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión promoviendo espacios que favorecen la visibilidad, el aprendizaje compartido y la generación de redes profesionales entre mujeres directivas del sector.