Desarrollador de software, el perfil digital más buscado
La 13ª edición del Top Perfiles Digitales, dirigido por los profesores de OBS Business School (de la red de educación superior de Planeta Formación y Universidades) Gustavo Díaz y Jorge Tuñón, muestra la creciente necesidad de perfiles especializados en tecnología, innovación y marketing digital, así como los orientados al dato, la nube y la gestión de proyectos.
El mercado de talento digital atraviesa una etapa de madurez y transformación estructural caracterizada por una combinación de alta demanda de perfiles técnicos avanzados y una creciente valorización de roles estratégicos, de gestión y de articulación entre negocio y tecnología.
Figuras como el Consultor TIC, el Digital Project Manager y los perfiles híbridos han adquirido un protagonismo creciente en un contexto donde la complejidad tecnológica exige capacidades de integración, liderazgo y visión sistémica. Se ha pasado de un mercado dominado por el marketing y la comunicación digital a un escenario en el que prevalece el talento tecnológico, analítico y de ingeniería.
Y la expansión de la inteligencia artificial, el cloud computing, la automatización y las arquitecturas digitales modernas continuará redefiniendo no solo los perfiles más demandados, sino también las competencias esperadas dentro de cada rol.
El perfil más demandado en todos los países analizados por OBS es el de Desarrollador de software, que concentra hasta el 43% de la oferta de empleo digital desplazando a roles tradicionales de marketing del primer lugar del ranking. Su predominio confirma el papel central del desarrollo tecnológico como motor de la innovación empresarial, impulsado por la modernización de sistemas, la creación de productos digitales y la integración de soluciones basadas en inteligencia artificial. Esta demanda se orienta cada vez más a perfiles con conocimientos en arquitecturas modernas, API, cloud, DevOps e integración de IA, más que a desarrolladores puramente generalistas. Por tanto, se trata de un perfil que ha dejado de ser solo de ejecución técnica para posicionarse como una capacidad estratégica del negocio.
Los Consultores TIC ocupan la segunda posición, con un 19% de la oferta. Consolidan así su relevancia en el mercado español. Este rol resulta esencial para acompañar a las organizaciones en la adopción de tecnologías emergentes, la definición de arquitecturas y la gestión estratégica de la transformación digital. Su elevado peso refleja un ecosistema empresarial maduro, que ya supera la fase de digitalización inicial y apuesta por la optimización y gobernanza tecnológica.
En tercer lugar se encuentra el Digital Project Manager (8% de la oferta), un rol clave dentro del ámbito de la innovación y el emprendimiento. Su importancia radica en la necesidad de profesionales capaces de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos ágiles y asegurar la correcta implementación de iniciativas digitales mediante metodologías modernas.
El cuarto puesto del ranking lo ocupa el perfil de Administrador de sistemas (7%), esencial para garantizar la estabilidad, seguridad y disponibilidad de la infraestructura tecnológica. Su presencia es coherente con un mercado donde el volumen de plataformas y servicios digitales exige un mantenimiento técnico continuo.
En quinto lugar se encuentra el Analista, Científico o Ingeniero de Datos (7%). El análisis de datos vuelve a posicionarse como disciplina estratégica en España. Este perfil permite interpretar grandes volúmenes de información y generar insights fundamentales para la toma de decisiones empresariales. Su demanda estable muestra la consolidación del data-driven management en el mercado español. La integración con IA y automatización será el principal motor de crecimiento futuro.
El especialista en Marketing Digital (6%) baja a la sexta posición del ranking tras encabezarlo hasta 2018. Aun así, su presencia en estas primeras posiciones subraya el rol del entorno digital en las estrategias comerciales. La expansión de canales online, la personalización de contenidos y el crecimiento del e-commerce continúan impulsando la necesidad de especialistas con dominio en posicionamiento, performance y analítica de marketing. La demanda se concentra en perfiles orientados a Paid Media, Analítica, Automatización y Performance y crecimiento, lo que consolida el marketing digital como una función directamente asociada a resultados, más que a comunicación institucional.
Por ello, algunos perfiles como el Community Manager, Social Media Manager y SEO Specialist, que dominabanlas posiciones en el pasado, pierden relevancia. Los Arquitectos de Software ocupan el séptimo lugar del Top 10 con el 4% de la oferta. Ellos son fundamentales en la definición y diseño de soluciones escalables y robustas. Su que las empresas españolas avanzan hacia modelos tecnológicos más complejos donde la arquitectura se convierte en un factor crítico para asegurar la eficiencia y evolución de los sistemas.
El especialista Cloud acumula el 2% de la demanda, colocándose en el octavo puesto del ranking. Este rol es clave para habilitar infraestructuras modernas, flexibles y seguras que sostengan los servicios digitales.
El penúltimo puesto del Top 10 lo ocupa el especialista en QA (Quality Assurance), con un 2%de la oferta. Su presencia refleja la necesidad de garantizar la calidad, la fiabilidad y el correcto funcionamiento de los productos digitales, especialmente en entornos donde las iteraciones y los despliegues son cada vez más frecuentes. Este perfil es esencial para asegurar la escalabilidad.
Y cerrando este ranking se encuentra el Community Manager, también acumulando un 2% de oferta, que sigue siendo importante para la gestión de comunidades online, la interacción con usuarios y la construcción de marca en entornos digitales altamente competitivos.
