El 28% de los que tienen entre 55 y 65 años se ha sentido discriminado por su edad, lo que evidencia que el edadismo comienza cuando todavía están en activo. Son más de 250.000. El porcentaje baja al 14% entre los mayores de 65 años. En total, más de 400.000 sénior de la Comunidad de Madrid sufren edadismo, pero menos que la media nacional.

Los estudiantes se quejan de la desalineación entre sus aspiraciones educativas y las demandas del mercado laboral, pero el interés en oficios técnicos es muy bajo (2%) pese a supone el 7,7% de las oportunidades de empleo.