Bolboreta Innova Group, el ecosistema queacompaña a la ciencia desde la idea hasta su llegada al mercado, ha incorporado a Alba Omaña como directora de People, desde donde liderará la estrategia de personas del grupo y acompañará el crecimiento de la organización a través deldesarrollo del talento, la cultura y la consolidación de procesos internos.
Con más de nueve años de experiencia en Recursos Humanos, ha desarrollado su carrera principalmente en compañías internacionales inmersas en procesos de crecimiento y transformación. A lo largo de su trayectoria ha gestionado de forma integral áreas como talento, relaciones laborales, cultura, comunicación interna, compensación y beneficios o desarrollo organizativo, además de participar en la construcción de estructuras y procesos capaces de acompañar el crecimiento de equipos.
En su nuevo puesto, será responsable de definir y desarrollar la estrategia de People de Bolboreta Innova, con especial atención a la atracción y desarrollo del talento, la evolución de la cultura corporativa y la creación de procesos y estructuras que permitan acompañar de forma sostenible el crecimiento del grupo. Trabajará junto al equipo directivo para conectar la gestión de personas con las necesidades de las distintas áreas y proyectos que forman parte del ecosistema de la compañía.
"Tenemos la oportunidad de consolidar una forma de gestionar a las personas muy conectada con el negocio y con la cultura que se está construyendo. Para mí, People tiene que estar muy cerca de los equipos, entender qué necesitan para avanzar y crear un entorno en el que las personas puedan asumir responsabilidad, aprender y desarrollarse. Ese equilibrio entre cultura, organización y crecimiento es una de las cosas que más me atraen”, explica Alba Omaña.
Por su parte, Itzal Arbide, CEO, ha destacado que “el crecimiento de Bolboreta Innova exige construir una organización capaz de evolucionar al mismo tiempo que lo hacen nuestros proyectos".