Grupo Mutualidad reúne a sus colaboradores

Mutualidad, y las demás compañías que integran el Grupo Mutualidad, Fundación Mutualidad y Avanza Previsión, han celebrado su I Encuentro Anual de Colaboradores bajo el lema “El poder del nosotros: compartiendo valores”. Este nuevo espacio nace con el objetivo de fortalecer la colaboración y reconocer el papel fundamental que desempeñan los equipos y organizaciones que contribuyen al desarrollo y transformación del Grupo.

Este encuentro, inaugurado por Rafael Navas, director general de Grupo Mutualidad, se ha concebido como un espacio para compartir experiencias, generar sinergias y mirar juntos hacia el futuro, pero, sobre todo, para ensalzar el papel fundamental que juegan los colaboradores en la consecución de los objetivos del Grupo. Durante la jornada, Fernando Ariza, director general de Mutualidad ha explicado las principales líneas de actuación del Plan Estratégico 2025-2028 y ha puesto en valor la importancia de la cooperación como motor para avanzar hacia una colaboración con un mayor impacto positivo en la sociedad. 

Mutualidad reafirma su compromiso con la creación de una cadena de valor sólida y responsable, donde el trabajo conjunto se convierte en la clave para construir confianza y afrontar los retos del futuro. En ello han centrado su intervención Sonia González, responsable de compras, y Beatriz Acevedo, responsable de sostenibilidad y comunicación ASG de la entidad, que subraya que “la alineación en valores mejora la colaboración, reduce riesgos y favorece la innovación responsable, permitiendo a la compañía avanzar hacia un modelo más justo, resiliente y sostenible”.

En esta primera edición del Encuentro, también se han entregado los IV Premios de colaboradores, una iniciativa que reconoce la excelencia, la innovación y el compromiso social de éstos. Las 15 candidaturas han sido presentadas por los propios empleados de la entidad, quienes han votado las candidaturas finalistas entre las propuestas. El jurado responsable de seleccionar a los ganadores finales estuvo integrado por el Comité Ejecutivo de Mutualidad, el director general de Avanza Previsión, la directora general de Fundación Mutualidad y el director general del Grupo Mutualidad, tal y como establecen las bases del premio. 

Para Idoia Revuelta, directora de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo Mutualidad, "con iniciativas como esta buscamos consolidarnos como una empresa cercana y transparente para nuestros principales grupos de interés, entre los que destacan proveedores y colaboradores. Su compromiso, profesionalidad y alineación con nuestros valores —recogidos en el Plan Estratégico 25-28— son esenciales para avanzar en nuestro propósito y potenciar el impacto positivo que aspiramos a generar como Grupo Mutualidad”.

Los galardonados en cada categoría de la IV edición de los Premios Colaboradores: Compartiendo Valores han sido:

• Excelencia que Inspira: Morgan Gold Consulting, expertos en gestión del talento y transformación cultural, por su papel fundamental en el desarrollo del talento del equipo comercial mediante la creación de la Escuela Comercial. Este proyecto ha transformado el modelo de formación, consolidando un equipo de alto rendimiento orientado a la excelencia en la atención al mutualista. Esta categoría está dirigida a reconocer la calidad del servicio, la capacidad de respuesta y la orientación al cliente interno, así como la aportación continua de mejoras y la actitud colaborativa demostrada en el trabajo con las distintas áreas del Grupo.
• Innovación Colaborativa: People Matters, consultoría de capital humano, ha sido galardonada por su papel clave en la definición de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) del Grupo Mutualidad, un proyecto estratégico que refuerza su posicionamiento como marca empleadora, impulsa la atracción de talento y la fidelización interna. Esta categoría destaca iniciativas que hayan contribuido a la modernización, eficiencia o mejora de procesos, productos o servicios, así como el grado de colaboración, la transferencia de conocimiento y la capacidad de generar resultados transformadores y sostenibles en el tiempo.
• Huella Positiva: para Roman, agencia de comunicación y asuntos públicos, por su papel clave en la gestión del evento de presentación del Plan Estratégico de Mutualidad. La firma logró transmitir con total coherencia los mensajes y valores de la compañía, proyectándolos al exterior de manera efectiva. Este reconocimiento pone el foco en acciones y políticas que promueven la eficiencia ambiental, el bienestar de empleados y comunidades, la transparencia empresarial y la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Esta iniciativa se alinea directamente con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular con el ODS 8, por su contribución a fomentar relaciones laborales responsables y una colaboración sostenida con proveedores; con el ODS 12, por impulsar prácticas de gestión responsables dentro de la cadena de valor; y con el ODS 17, al fortalecer las alianzas estratégicas que permiten avanzar de manera conjunta hacia un modelo más sostenible.