La junta de accionistas de Unicaja aprueba la propuesta de distribución de un dividendo con cargo al resultado de 2025 por un importe total de 442,64 millones€, lo que supone un pay-out del 70% del beneficio neto consolidado ordinario del ejercicio. De esta cantidad, 168,62 millones fueron abonados en septiembre como dividendo a cuenta, y el complementario, por importe de 274,01 millones, se hará efectivo el 23 de abril, con un importe de 0,106€ brutos por acción.
Tambien ha destinado 126,59 millones a reservas voluntarias, y 30 millones a reservas de capitalización.
A iniciativa de la Fundación Bancaria Unicaja, se aprueba el nombramiento como consejeras dominicales de María Nieves García Santos y de María Isabel Martínez Torre-Enciso, así como la reelección, para un nuevo mandato como consejeros dominicales, de Miguel González Moreno y José Ramón Sánchez Serrano.Tras estos acuerdos, el Consejo de Administración de Unicaja continúa compuesto por 15 consejeros, con un incremento de la presencia de mujeres (7), el 46,67%. Se mantiene la composición de un consejero ejecutivo, siete dominicales y otros siete independientes.
Por otra parte, la Junta ha aprobado la reelección de KPMG como auditor de cuentas de la Sociedad y de su Grupo para el ejercicio 2027, así como la modificación de los Estatutos Sociales y del Reglamento de la Junta General de Accionistas para permitir celebrar juntas generales de accionistas de forma exclusivamente telemática. Además, ha aprobado la Política de Remuneraciones de los Consejeros y el importe máximo de la remuneración anual del conjunto de los consejeros en su condición detales que serán de aplicación para los ejercicios 2027, 2028 y 2029. Ha dado su visto bueno, con carácter consultivo, al Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros correspondiente al ejercicio 2025.
El presidente, José Sevilla, ha destacado el avance de Unicaja desde el inicio de una nueva etapa en 2024, sobre la base de hechos concretos y el reconocimiento del mercado, así como el compromiso de la entidad con una sociedad más sostenible. La estrategia del banco se apoya en valores sólidos, compartidos por toda la organización -integridad, profesionalidad, cercanía y transparencia- y ha valorado los resultados obtenidos en el primer año de ejecución del Plan Estratégico2025-2027. En este marco, Unicaja afronta el futuro con optimismo y realismo, consciente de los retos pendientes, pero con la implicación y el compromiso de todo el equipo para seguir avanzando en la consolidación de un banco cada vez más sólido y orientado al largo plazo.
Por su parte, el CEO, Isidro Rubiales, ha señalado que 2025 ha sido un ejercicio especialmente relevante para Unicaja, tanto por la consecución de un resultado récord-que ha permitido elevar la rentabilidad por encima del 12% y distribuir el mayor dividendo de la historia de la entidad- como por los avances logrados en la ejecución de la estrategia iniciada a finales de 2023. En este sentido, ha destacado la continuidad del Plan Estratégico2025-2027, orientado a una profunda transformación del banco y a su posicionamiento como una de las entidades más solventes del sistema financiero español, con un proyecto propio, sólido e independiente.
La entidad afronta el actual entorno de incertidumbre con confianza y determinación, apoyada en un modelo de negocio de proximidad, centrado en familias y empresas, desarrollado de forma eficiente y rentable, con criterios prudentes de gestión del riesgo y una clara vocación de responsabilidad social, lo que permite encarar los próximos ejercicios con una perspectiva de crecimiento sostenido.