El Grupo MDS celebró su tradicional encuentro de verano, una jornada que reunió a los principales equipos de la compañía y de Ardonagh Group en España con el objetivo de compartir los avances del ejercicio, reforzar la cohesión entre las distintas áreas de negocio y poner en valor el crecimiento y la evolución de la organización. El encuentro contó con la participación de los profesionales de las diferentes unidades especializadas de MDS, entre ellas Corporate e Internacional, Líneas Financieras, Caución, Marítimo y Previsión Social, así como de las delegaciones de A Coruña y Bilbao.
También asistieron representantes de AseRiesgo, cuya integración formal en MDS se completará próximamente, y de las firmas especializadas HWF y Special Insurance, reforzando la apuesta del grupo por la especialización y el trabajo conjunto.
La jornada estuvo presidida por Álvaro Mengotti, CEO de MDS España, y contó con la participación de Ana Queiroga, directora de Recursos Humanos de MDS, quien puso en valor la importancia de las personas como principal activo de la organización y destacó el compromiso del grupo con el desarrollo del talento y la construcción de una cultura corporativa compartida. Durante el encuentro se hizo balance de los principales hitos alcanzados en los últimos meses y se compartieron los retos y oportunidades que marcarán la segunda parte del año, en un contexto de crecimiento sostenido y fortalecimiento de las capacidades del grupo en España.
Álvaro Mengotti, CEO de MDS España, señaló que "este encuentro representa una excelente oportunidad para reconocer el trabajo realizado por todos los equipos y seguir fortaleciendo una cultura basada en la colaboración, la especialización y la cercanía. El crecimiento de MDS en España solo es posible gracias al compromiso de las personas que forman parte del proyecto y a la incorporación de nuevos equipos que enriquecen nuestra propuesta de valor".
La celebración concluyó en un ambiente distendido que favoreció el intercambio de experiencias entre profesionales de las distintas compañías y áreas de negocio, reafirmando el compromiso de MDS con el desarrollo del talento, la integración de equipos y la construcción de una organización cada vez más sólida y cohesionada.