Cojebro continúa avanzando en el desarrollo del Plan de Acción aprobado por su Junta Directiva con el refuerzo de su estructura ejecutiva mediante la incorporación de dos profesionales procedentes de Generali y de amplia trayectoria en el sector asegurador: Sonia Reyes, nueva Directora Comercial de Zona, y Elena Sánchez, que Directora de Operaciones y Estrategia.
Su incorporación permitirá reforzar la capacidad de Cojebro para seguir impulsando el crecimiento de la organización, fortalecer el acompañamiento a las corredurías asociadas y continuar desarrollando proyectos estratégicos que aporten valor tanto a los socios como a las entidades aseguradoras colaboradoras.
Estos nombramientos se enmarcan en la evolución organizativa que Cojebro viene desarrollando durante los últimos meses para afrontar una nueva etapa de crecimiento, innovación y excelencia operativa.
Como parte de esta evolución, finaliza la etapa profesional de Pelayo Viña, quien durante el último año y medio ha contribuido al fortalecimiento organizativo de Cojebro y al desarrollo de diversas iniciativas estratégicas, entre ellas la consolidación de SegurLike. También concluye su etapa en la organización Óscar Herrero, director de Tecnología, cuya labor ha resultado clave en el impulso y desarrollo tecnológico de diferentes proyectos de la organización.
Antonio Muñoz-Olaya, presidente de Cojebro, ha querido agradecer la contribución de ambos profesionales: "En nombre de toda la Junta Directiva, de nuestros socios y del equipo profesional de Cojebro, quiero expresar nuestro sincero agradecimiento por su compromiso, dedicación y profesionalidad durante el tiempo que han formado parte de nuestra organización. Su trabajo ha contribuido al crecimiento y fortalecimiento de Cojebro en una etapa especialmente relevante de nuestra evolución. Les deseamos los mayores éxitos, tanto personales como profesionales, en los nuevos proyectos que emprendan".
Sobre las incorporaciones, "su experiencia, conocimiento del sector y capacidad de liderazgo reforzarán nuestro modelo organizativo y nos permitirán seguir ofreciendo un mayor valor a nuestros socios y partners en una etapa marcada por el crecimiento, la innovación y la cercanía".
Con estas incorporaciones, Cojebro reafirma su compromiso con la mejora continua y con el desarrollo de un modelo organizativo preparado para responder a los retos presentes y futuros delsector de la mediación aseguradora.