18 Mar
18Mar

10.637 voluntarios de Mapfre participaron el año pasado en 2.452 actividades que organizó el grupo en 26 países.  El 34% de la plantilla global de la compañía (9.472 empleados) colaboró en alguna de estas actividades, que han permitido mejorar la calidad de vida de 173.796 personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.

Los resultados representan cifras récord desde que la compañía inició su programa de voluntariado, hace unos 25 años. En 2025 registró un incremento de voluntarios, 1.613 más con respecto al año anterior, así como de beneficiarios, 20.052 más, y número de actividades, un 13% más, principalmente vinculadas con la promoción de la salud (35%), la nutrición (27%) y la educación (26%).

La mayoría de los voluntarios reconoce que “repetiría la experiencia” y 7 de cada 10, que el voluntariado ha reforzado su vínculo con la compañía.

Para Mapfre, el voluntariado constituye uno de los pilares que mejor refleja el compromiso social y la voluntad de generar impacto positivo. Considera, además, que estas actividades son más necesarias que nunca porque cada vez hay más brechas de desigualdad, más personas en riesgo de exclusión y, por lo tanto, mayor demanda de apoyo en alimentación, educación, salud y acompañamiento. La compañía cree que los voluntarios entienden esta experiencia como una oportunidad única de transformar el mundo y que demuestra que la solidaridad se multiplica cuando se hace en equipo.

Destaca la recogida de más de 14.000 kilos de comida con destino a 12 países; la entrega de 2.300 “Cajas de la Ilusión” para niños en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad y mayores de países como México, España y República Dominicana; y el despliegue de voluntarios en países que han sufrido catástrofes naturales en 2025, como México, Portugal, Argentina, España y Venezuela, con el objetivo de proveer alimentos y entrega de enseres de primera necesidad, como mantas, linternas, sacos de dormir y botiquines, entre otros. 

Las actividades están organizadas por el Programa de Voluntariado de Fundación Mapfre, al que pertenecen empleados y familiares de la aseguradora, pero también de empresas como Eviden (Grupo ATOS), Michelin España y Portugal, Securitas Direct, Solunion y Verisure Chile.

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