El empleo crecerá el 3% en septiembre

El mercado laboral español encara septiembre con perspectivas moderadamente favorables. The Adecco Group Institute espera que la afiliación desestacionalizada continúe creciendo, aunque a un ritmo algo más moderado que en agosto, y considera probable que la Seguridad Social mantenga la afiliación por encima de los 22,3 millones de trabajadores, con una creación interanual de empleo en torno al 3%.
En cuanto al paro, espera en septiembre una mejora tras el incremento registrado en agosto. 

“Preveemos que el paro registrado vuelva a descender durante septiembre, recuperando parte del incremento observado en agosto. El volumen total de desempleados podría mantenerse claramente por debajo de los 2,4 millones, consolidando los mínimos de los últimos años”, señala Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.

Este escenario parte de un mes de agosto marcado por el comportamiento estacional habitual del final del verano. La afiliación media a la Seguridad Social se situó en 22.345.226 trabajadores, tras reducirse en 162.840 personas respecto a julio, mientras que el paro registrado aumentó en44.419 personas, un 1,92% más, hasta alcanzar los 2.355.918 desempleados.

Pese a esta evolución mensual, los datos interanuales mantienen una lectura favorable. España cuenta con 679.023 afiliados más que hace un año, un 3,13% más, mientras que el número de desempleados se ha reducido en 70.593 personas respecto a agosto de 2025, un 2,91%. Además, una vez descontados los efectos estacionales y de calendario, la afiliación aumentó en 83.844personas y alcanzó un nuevo máximo histórico de 22.371.964 ocupados.

El inicio del curso académico y la reactivación de la actividad empresarial y administrativa tras el periodo vacacional podrían favorecer la evolución del mercado laboral durante septiembre. Las previsiones de The Adecco Group Institute apuntan a que sectores como educación, actividades profesionales, logística, sanidad y determinados servicios empresariales podrían liderar las nuevas contrataciones.

“Las perspectivas para septiembre son moderadamente favorables”, destaca Arcas. En afiliación, The Adecco Group Institute espera que la serie desestacionalizada mantenga su tendencia positiva, aunque con menor intensidad. En desempleo, espera que el paro recupere parte del terreno perdido durante agosto.

Falta de talento especializado

Más allá de septiembre, el comportamiento del mercado laboral durante el último trimestre estará condicionado por la evolución de la economía europea, la inversión empresarial, las dificultades para cubrir determinadas vacantes y la escasez de profesionales cualificados. En este sentido, Carlos Arcas apunta que “la principal incógnita para los próximos meses seguirá siendo la evolución del contexto económico europeo, la intensidad de la inversión empresarial y la capacidad de las empresas para cubrir puestos vacantes en un mercado laboral cada vez más condicionado por el envejecimiento demográfico y la escasez de talento especializado”.

La evolución del empleo continúa mostrando capacidad para generar ocupación, pero el análisis de The Adecco Group Institute pone el foco en factores estructurales que determinarán la sostenibilidad de este crecimiento. Entre ellos se encuentran la productividad, la inversión en capital humano y los desajustes entre las competencias disponibles y las necesidades de las empresas, especialmente en determinadas actividades industriales y tecnológicas. Por ello, desde The Adecco Group Institute se considera prioritario avanzar en formación en competencias digitales y técnicas, Formación Profesional, movilidad laboral y adecuación entre oferta y demanda de talento.

“Este fenómeno plantea la necesidad de avanzar en políticas que faciliten la atracción, formación e integración de talento, especialmente en sectores con dificultades de cobertura de vacantes, al tiempo que se incrementa la productividad, principal asignatura pendiente dela economía española”, señala Arcas.

Esta necesidad cobra especial relevancia ante la creciente participación de trabajadores extranjeros en el mercado laboral. En agosto, este colectivo alcanzó los 3.551.759 afiliados, el 15,9% del total, con 482.490 ocupados más que en agosto de 2025. Para The Adecco Group Institute, esta evolución evidencia la importancia creciente de la inmigración para sostener el crecimiento de la afiliación y compensar las tendencias demográficas, al tiempo que refuerza la necesidad de facilitar la atracción, formación e integración del talento en aquellos sectores con mayores dificultades para cubrir vacantes.

Más estabilidad laboral, con el empleo juvenil como asignatura pendiente

La estabilidad contractual mantiene una evolución positiva. La temporalidad representa actualmente el 13,4% de los afiliados, frente al 29,3% registrado en agosto de 2021, mientras que existen 4,8 millones más de trabajadores con contratos indefinidos que antes de la reforma laboral. Durante agosto se registraron 1.144.827 contratos de trabajo, de los cuales 440.274 fueron indefinidos, el 38,46% del total.

El comportamiento del desempleo juvenil, sin embargo, vuelve a mostrar una mayor sensibilidad a los ajustes estacionales. El número de menores de 25 años registrados como desempleados aumentó en agosto en 8.168 personas, un 5,12%. Desde The Adecco Group Institute, Carlos Arcas advierte de que “la elevada rotación laboral entre los jóvenes continúa siendo uno de los principales desequilibrios del mercado laboral español, dificultando la acumulación de experiencia y el acceso a trayectorias profesionales estables”.

El incremento del desempleo durante agosto se concentró especialmente en servicios, con 28.563 parados más, seguido de construcción, con 4.669 más, e industria, con 3.731. Agricultura fue la única actividad en la que se redujo el desempleo, con 912 personas menos. Para The Adecco Group Institute, el incremento mensual resulta compatible con el comportamiento habitual del mercado laboral al finalizar el periodo estival. “El hecho de que España mantenga el menor nivel de paro en agosto desde 2007 y registre una reducción interanual cercana al 3% constituye una señal de fortaleza del mercado de trabajo”, destaca el director.

No obstante, Arcas señala que el peso de las actividades más expuestas a la estacionalidad continúa condicionando la evolución mensual del empleo y del desempleo, mientras persisten dificultades para cubrir determinados perfiles profesionales. De cara a los próximos meses, Carlos Arcas concluye que “el reto del empleo en España ya noes únicamente crear más puestos de trabajo, sino asegurar que el crecimiento del empleo vaya acompañado de mayores niveles de productividad, cualificación y competitividad”.