Asturias y Canarias, ambas con el 9%, y País Vasco (8,7%) son las comunidades autónomas donde la ausencia al trabajo es más grave.

Un informe de Eurofirms destaca que el 38% de los mandos intermedios identifica la conciliación familiar como su principal reto, situándola por encima de la adopción de nuevas tecnologías (29%) y de la atracción y fidelización del talento (27%).