26 Feb
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Deutsche Bank ha incorporado una decena de profesionales a sus áreas de Banca Privada y Wealth Management, la mayoría banqueros privados, y personal de soporte y middle office. Para Borja Martos, responsable de Wealth Management & Private Banking en el Private Bank de Deutsche Bank España, "estas incorporaciones reflejan nuestro compromiso con el crecimiento sostenido de nuestra franquicia y con la atracción de talento. Estamos en una fase de crecimiento, en la que valoramos perfiles diversos, con una clara visión a largo plazo, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros y aprovechar las oportunidades que ofrece formar parte de una entidad internacional como Deutsche Bank, que opera como ‘Global Hausbank’, con numerosas oportunidades para que expertos diversos innoven y crezcan en diversos campos.” 

Entre los profesionales que se han incorporado, se encuentra Tomás Noguera, como responsable de Wealth Management de la oficina de Córdoba, si bien también desarrollará su labor en Jaén y Granada, ciudad donde la entidad ha abierto recientemente una oficina flagship. José Enrique Fernández se une como especialista en Banca Privada a la oficina de Marbella, y Víctor Manuel Vílchez, a la oficina de Cádiz. 

En Madrid, se suman como especialistas en Wealth Management Elisa Azcue y Fernando Carrillo, y en Banca Privada Clara Morales y Regina Bergé, y como Sales Coverage Support Teresa Ruiz-Jiménez Cifuentes y Alejandra López Rebull. Para reforzar el equipo en Barcelona, se incorpora dentro de Banca Privada, Joel Chillón

Deutsche Bank impulsa así su apuesta por crecimiento del área de Bank for Entrepreneurs —integrada por Business Banking, Banca Privada y Wealth Management— que cuenta actualmente con un equipo formado por más de 200 banqueros, de los que 120 son especializados en las áreas de Wealth Management y Banca Privada, y 100 son especialistas en Banca de Empresas. 

La entidad cuenta con un modelo universal (Global Hausbank) con más de 135 años de historia en España y más de 2.300 profesionales en el país. De esta manera refuerza así su posicionamiento como una de las principales entidades de Banca Privada en España y como una de las más atractivas en la captación de talento dentro del sector

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