"En los próximos cinco años, los mejores modelos actuales de IA podrían costar una cienmilésima parte de lo que cuestan hoy. En el 2030, la calidad de los resultados que podríamos observar sería treinta veces superior a la de hoy", afirman Jonathan Brill y Stephen Wunker, autores de La IA y la Organización Pulpo. Editorial Almazara publica esta obra, centrada en que la próxima disrupción no va de tecnología sino de cómo nos organizamos para aprovecharla.
Se trata de una hoja de ruta para transformar empresas y exprimir al máximo la IA convirtiéndolas en organizaciones superinteligentes a través de una teoría respaldada por más de 50 líderes globales y casos reales de compañías como Procter & Gamble, Siemens y Stripe.
A lo largo del libro, Jonathan Brill y Stephen Wunker describen cómo combinar humanos e IA para empoderar la primera línea con autonomía aumentada por inteligencia artificial, crear redes de decisión que atraviesen silos y aceleren la ejecución, adaptarse con rapidez a la disrupción sin perder el control, construir una cultura de experimentación segura y con métricas claras, sustituir enfoques heredados por coordinación superinteligente y gestionar el lado emocional del cambio, reduciendo resistencias y aumentando la adopción.
Todo ello explicando cómo la asombrosa estructura del pulpo —inteligencia distribuida, coordinación ágil y capacidad de adaptación— señala el camino para los próximos años. Además, la obra recoge qué capacidades necesita cada nivel para impulsar la carrera de los directivos y de sus equipos en este nuevo contexto: desde habilidades de juicio y comunicación en entornos humano + IA hasta diseño de roles, incentivos y procesos basados en inteligencia distribuida.
Stephen Wunker es managing director de la firma de innovación New Markets Advisors y fue colaborador de Clayton Christensen. Lideró el desarrollo de uno de los primeros smartphones del mundo, fue pionero en las industrias de comercio y marketing móvil, y ha ayudado a 29 compañías de la Fortune 500 a navegar la disrupción y la innovación. Especialista en estrategia orientada al cliente y en crecimiento con IA, combina investigación rigurosa con aplicación práctica para equipos ejecutivos.
Jonathan Brill es futurist-in-residence de Amazon, head of invention en DeepInvent.ai, executive chairman del Center for Radical Change y ex global futurist de HP. Ha dirigido firmas y equipos de invención en Frog Design y ha asesorado a corporaciones, Gobiernos y startups en sectores como IA, defensa, alimentación, finanzas y manufactura.