El Experto #IA

La pregunta no es qué empleo desaparecerá con la IA. Si no ¿cómo queremos vivir a partir de ahora? Porque quizá la próxima gran revolución no consista en trabajar más rápido, sino en recuperar algo que habíamos perdido hace tiempo: libertad.

"El universo es tan complejo que nunca va a ser plenamente entendido por el ser humano”, avisa Benjamin Listz en las ‘Nobel Prize Conversations’ de la Fundación Ramón Areces.

La IA modificará los empleos actuales pero también abrirá nuevas oportunidades para quienes sepan combinar tecnología con capacidades exclusivamente humanas, proclaman Ryan Roslansky (CEO de LinkedIn) y Aneesh Raman (Chief Economic Opportunity Officer de LinkedIn).

La escuela espera formar alrededor de 500 ingenieros de IA antes de 2028, tanto perfiles junior como profesionales en activo que buscan actualizar sus competencias ante el nuevo escenario tecnológico.

AI Act fija un marco legal estricto para el uso de sistemas de IA en procesos de selección, promoción y evaluación de personas, avisan en BTS.

Odilo, la edtech española que transforma la manera en que las personas y las organizaciones aprenden en un entorno digital único, ha puesto en marcha AI Academy.

Álex soluciona las dudas legales de los ciudadanos apoyándose en la mayor base de datos de consultas sobre Derecho existente en España, que es propiedad de Legálitas y que cuenta con más de 5 millones de casos reales.

"Si cambiamos la forma en que aprendemos, cambiaremos la forma en que trabajamos. Y si logramos cambiar la forma en que trabajamos, tendrá un impacto directo en el crecimiento y en nuestra competitividad. Por lo tanto, nuestro futuro sigue estando en las aulas”.

“Ante la irrupción de la IA, el actuario no solo participa en la modelización del riesgo, sino que también debe proteger los derechos de las personas que interactúan con IA”, argumenta su presidente, Fernando Ariza.

"Necesito que todos estéis preparados. Nunca se sabe cuándo podéis convertiros de repente en la persona más importante de esta empresa", suele decir Huang a su plantilla, cuenta Stephen Witt en 'La máquina pensante' (Anaya).

Jonathan Brill y Stephen Wunker avisan que la próxima disrupción no va de tecnología sino de cómo nos organizamos para aprovecharla.

Explica cómo narra cómo Jensen Huang, cofundador y director general de la empresa, apostó hace más de una década por una tecnología que entonces parecía marginal, la inteligencia artificial, para situarse en el centro de lar evolución tecnológica actual.