Los hechos

España ya es el cuarto mercado más importante del grupo; con 150 establecimientos antes de que finalice septiembre, abrirá 30 más cada año para llegar a los 300.

A Pablo Hernández de Cos le bastó una frase para meterse en el bolsillo a la audiencia: "ser exgobernador del Banco de España es tan difícil como llegar a serlo".

Fundación Repsol y Funseam apuestan por la circularidad como eje central de una transformación industrial competitiva.

Más de 3,1 millones de personas, el 15% de la población activa, trabaja de manera remota. Pero en el 55% de las empresas españolas no está instaurada esta modalidad.

En el grupo de los que usan dispositivos electrónicos una media de más de tres horas al día, la prevalencia de este defecto visual es del 20,7%, frente al 14,8% que los usan menos horas diarias.

Hiscox destaca el descenso generalizado de las reclamaciones por cibersiniestros, pero avisa que el potencial daño que provocan el fraude financiero o las brechas de datos es prueba inequívoca de que las empresas jamás deben bajar la guardia.

España desciende en el Índice Mundial de Jubilación 2024 de Natixis al puesto 39 por sus malos resultados en Bienestar Material, aunque se mantiene en el top 20 mundial en Calidad de Vida y Salud.

"Es fundamental seguir sensibilizando a los adolescentes de la importancia de no callar o reírse ante los casos de acoso escolar. Hay que seguir insistiendo en que tomen partido y defiendan a la víctima; o bien que no silencien estas situaciones y las comuniquen de inmediato a padres y profesores para ponerles fin”, apunta Lorenzo Cooklin, director general de la Fundación Mutua Madrileña.

La propuesta elaborada por María Emilia Casas asegura "la sostenibilidad de la Seguridad Social, salvaguarda el equilibrio financiero y la solvencia de Mutualidad, y los derechos de los mutualistas".

Mapfre ha mejorado su servicio de salud digital con la integración del evaluador de síntomas de Mediktor.

El 91% aplica medidas de retención del talento: conciliación laboral (48%), comunicación transparente y continua con el empleado, y formación para su desarrollo profesional (ambas con un 47%).

El CEO de PIB Group Europe, Onno Janssen, asegura que “estamos muy satisfechos con la evolución que está mostrando el mercado español. La acogida está siendo muy positiva y los planes estratégicos que tenemos para los próximos meses van en esa misma línea”.