2023 registra el tercer nivel de precios más alto de la historia, solo por detrás de 2008 y a apenas dos puntos de 2007, cuando estalló la burbuja inmobiliaria en España tras el desplome de las hipotecas 'subprime' en EEUU.
Los analistas descartan que el Banco Central Europeo toque los tipos en la reunión del jueves 7 de marzo, y mayoritariamente creen que los recortes empezarán en junio, aunque algunos especulan con mayo e incluso con abril.
Al ritmo actual de progresión, el conjunto del Mercado Continuo podría superar la barrera del 40% durante 2025, cuando la nueva ley de representación equilibrada da de plazo hasta el año 2026 para que todas de las empresas cotizadas cumplan con el requisito de paridad del 40%.
Mutua "tiene apetito, sigue con ganas de hacer alguna operación, y si puede ser de envergadura, mejor que mejor”, admite su presidente, Ignacio Garralda, pero "no hay negociaciones con nadie" en seguros ni en gestión de activos.
Un 63% de las empresas españolas no cuenta con presencia femenina en los cargos directivos. Sólo el 18% tiene una presidenta, y el 15%, una directora general. Entre las compañías que tienen más de 100 empleados, un 41% permanece sin mujeres directivas.
El Banco Central Europeo reconoce que la inflación ha seguido reduciéndose, pero pone el foco en que “las presiones inflacionistas internas siguen siendo intensas, debido en parte al fuerte crecimiento de los salarios”.
Una Directiva modifica la regulación de los mercados financieros, y sendos Reglamentos mejoran las exigencias de datos sobre derivados y carteras de referencias, y aclaran la información que deben publicar los supervisores.
La afinidad por la materia (43%), seguida por la vocación (22%) y las buenas salidas laborales (19%), influencias del entorno (8%). deciden los estudios universitarios de las mujeres.
El aumento en la intensidad de fenómenos climáticos es utilizado como coartada para tratar de cometer fraude al seguro: si en 2013 apenas protagonizaban el 2% de todos los casos detectados, en 2020 y 2021 llegó al 11%., y en 2023 está en el 9%.
El 55% de las mayores de 50 años lleva más de un año buscando un empleo. Y el 77,4% detecta discriminación en la entrevista de trabajo. Economía busca más presencia femenina en el comercio internacional, mientras el 75% de las empresas carece de ella en los consejos de administración.
Programación fue la que aglutinó más vacantes durante 2023: 53.979. En el acumulado de 2024 registra 23.296 puestos de trabajo y en agosto reúne ya 1.900, siendo la primera por número de vacantes en la categoría de informática y telecomunicaciones (un 31,6% del total).