El Experto

El tecnoestrés se debe a fallos en dos direcciones distintas de una empresa: una implementación desequilibrada de la tecnología y un fallo en los mecanismos a través de los cuales el trabajador puede desconectar.

España, Portugal y Marruecos co-organizan el torneo, lo que convierte el dírham marroquí en una divisa de relevancia estratégica para miles de pymes españolas que aún no la tienen en su radar. Las empresas que empiecen a construir esa infraestructura financiera hoy serán las que capturen la oportunidad cuando llegue.

Madrid, Galicia, Aragón y Castilla-La Mancha han comenzado ya a recuperar el uso de los libros en papel en las aulas, lo que refleja una reevaluación de sus beneficios pedagógicos frente a los recursos exclusivamente digitales.

La 2ª edición de 'Y a mí qué el dinero' quiere ayudar a los jóvenes a entender cómo organizar y gestionar su dinero, identificar riesgos financieros y estafas digitales actuales, o tomar mejores decisiones económicas en su vida cotidiana y futura.

No existe la “inversión perfecta”, pero sí escoger la fórmula de valoración de Liquidez, Riesgo, Rentabilidad y, muy importante, Fiscalidad de cada producto Financiero–Asegurador.

Durante los próximos cinco años, este doctor en microbiología por la Universidad de Valencia investigará en el IATA-CSIC sobre el ‘Competencia fúngica y riesgo micotoxigénico en viñedos españoles bajo cambio climático: hacia una viticultura sostenible’.

Mostrar lucidez, buen juicio, prudencia, determinación y madurez en la toma de decisiones y en su ejecución como persona y como personaje, creando arraigo en la familia y en el trabajo es el resultado de actuar con sensatez.

"El dato relevante no es solo que el acoso escolar preocupe a la mayoría de las familias, sino que es el problema de la infancia ante el que más personas consideran necesario contar con apoyo legal”, explica Natàlia Mañas, responsable del Centro de Asistencia Jurídica de onLygal.

La Cátedra CECA-ICADE de Regulación Bancaria nace con el objetivo de impulsar la investigación académica sobre su impacto económico y aportar evidencias rigurosas al debate público.

El 74% de las empresas españolas admite desconocer el funcionamiento de los planes de empleo simplificados, a pesar de que el 65% de los empleados muestra una preocupación alta por su suficiencia financiera tras el retiro.

"El edadismo en el ámbito laboral es una enfermedad que puede infiltrarse en la contratación, los ascensos y los programas de liderazgo. Influye en decisiones que, en última instancia, subestiman el talento, independientemente de su edad”, denuncia en la obra editada por Almuzara.

No hay que ser rico para invertir, pero más te vale invertir si quieres ser rico, asegura la responsable de Educación Financiera en MyInvestor en la obra publicada por Impulsa Península.