El Experto #LID Editorial

HumanX (LID Editorial) propone implicar a los empleados para promover lo que las máquinas no pueden replicar: la autenticidad, la empatía real y la emoción genuina.

La obra ofrecerá una visión del marketing centrado en la mente, un nuevo enfoque que cambia el foco de la optimización del rendimiento impulsada por la inteligencia artificial a la comprensión de cómo piensan, se conectan y compran las personas.

'Ten peor coche que tu vecino', de Luis Pita; 'El arte de invertir', de Borja Durán; y 'Fintech', de Eloi Noya.

La obra recoge las cinco palancas de la transformación para gobernar de forma sólida y crear una cultura basada en comprender las tecnologías que importan de verdad, anticipar riesgos, diseñar decisiones y ampliar el impacto desde el propósito y las alianzas.

José Cosmen Adelaida introdujo el autobús en Asturias en los años veinte, consolidando una empresa familiar en tiempos de guerra, y la transformó en el actual gestor integral de movilidad.

En tiempos de cambios y creciente complejidad, el verdadero liderazgo, el que moviliza, conecta y deja huella, es flexible, vivo y se cultiva desde dentro hacia fuera, con consciencia, propósito y humanidad.

El futuro de internet no tiene por qué ser una versión más inmersiva de la vigilancia actual; puede ser un espacio abierto, justo y verdaderamente nuestro, defiende el autor de 'Hacia un internet más libre' (Lid Editorial).

LID ofrece esta obra del consultor y coach estratégico que reta a dejar de vivir en piloto automático y pensar, decidir y actuar con propósito para ser los líderes de nuestra propia vida.

Jordi Serrano-Pons aborda las tecnologías disruptivas para la creación de hospitales inteligentes, sostenibles y conectados con el paciente.

Esteban García y Carlos Sánchez ofrecen una guía, para crear entornos que faciliten elecciones más efectivas, más humanas y más rentables. Todo ello a través de la ciencia del comportamiento, ejemplos reales y múltiples herramientas aplicables.

Requiere reconocer y comunicar que la contribución de cada miembro del equipo es esencial para afrontar con éxito la complejidad de los desafíos organizacionales presentes y futuros.

La ventaja competitiva de cualquier organización son sus personas, por ello es fundamental tener una buena Comisión de Nombramientos y Retribuciones.